取締役・従業員間の報酬格差と企業パフォーマンス
頭士 奈加子
Number:125, First page:21, Last page:39, Mar. 2024
Japanese
ISSN:1342-1476, CiNii Books ID:AN10536682
トクシュウ コヨウ セイド 、 ハタラキカタ ト セイサンセイ
頭士 奈加子
Volume:60, Number:11, First page:24, Last page:34, Nov. 2022, [Invited]
Japanese
ISSN:0287-7929, CiNii Books ID:AN00114710
資金不足と資金調達に関する意思決定
頭士 奈加子
Number:118, First page:21, Last page:37, Jun. 2022
Japanese
ISSN:1342-1476, CiNii Books ID:AN10536682
従業員持株制度と企業のリスク—Employee Stock Ownership and Corporate Risk
頭士 奈加子
Number:111, First page:21, Last page:42, Sep. 2020
Japanese
ISSN:1342-1476, CiNii Articles ID:40022367411, CiNii Books ID:AN10536682, 共同研究・競争的資金等ID:42681226
MSワラントの発行要因と株価リターン—The Determinants and Stock Return of MS Warrants
金木 健; 鈴木 健嗣; 頭士 奈加子
Number:108, First page:47, Last page:61, Dec. 2019, [Reviewed]
Japanese
ISSN:1342-1476, CiNii Articles ID:40022120627, CiNii Books ID:AN10536682
経営者の評価において従業員からの支持は重要なのか? : 先行研究の紹介
頭士 奈加子
Volume:64, Number:1, First page:89, Last page:109, Jan. 2024
Japanese
ISSN:1340-6809, CiNii Books ID:AN10444008
企業の政治的活動 : 先行研究の紹介
頭士 奈加子
Volume:63, Number:7, First page:67, Last page:84, 25 Jul. 2023
Japanese
ISSN:1340-6809, CiNii Books ID:AN10444008
企業内の報酬格差に対する従業員と市場の反応 : 先行研究の紹介
頭士 奈加子
Volume:63, Number:1, First page:92, Last page:104, 25 Jan. 2023
Japanese
ISSN:1340-6809, CiNii Books ID:AN10444008
経営者の探索的マインドセットと企業のイノベーション
頭士 奈加子
Volume:62, Number:7, First page:65, Last page:84, 25 Jul. 2022
Japanese
ISSN:1340-6809, CiNii Books ID:AN10444008
取締役会における性別の多様性に関する社会の関心と株主の反応 : 米国の研究紹介
頭士 奈加子
Volume:62, Number:1, First page:89, Last page:104, 25 Jan. 2022
Japanese
ISSN:1340-6809, CiNii Articles ID:40022821753, CiNii Books ID:AN10444008
企業文化と企業価値 : 例えば、ジェンダー平等な企業文化について
頭士 奈加子
Volume:61, Number:7, First page:38, Last page:54, 25 Jul. 2021
Japanese
ISSN:1340-6809, CiNii Articles ID:40022658115, CiNii Books ID:AN10444008
従業員と社債スプレッド
頭士 奈加子
Volume:61, Number:1, First page:72, Last page:87, 25 Jan. 2021
Japanese
ISSN:1340-6809, CiNii Articles ID:40022461385, CiNii Books ID:AN10444008
新型コロナ危機下における企業の財務柔軟性の価値
頭士 奈加子
Volume:60, Number:8, First page:93, Last page:106, 25 Aug. 2020
Japanese
ISSN:1340-6809, CiNii Articles ID:40022351131, CiNii Books ID:AN10444008