Performance information

• The Emerging Research on “Dark Side” of Organizational Behavior： A Clinical Approach　　　　　　　　　　　　　　　
  Norihiro Mizumura
  Journal of Japan Society for Business Ethics, Volume：31, First page：169, Last page：183, Mar. 2024, [Reviewed], [Lead]
  Japanese, Scientific journal
  DOI：https://doi.org/10.20664/jabes.31.0_169
  DOI ID：10.20664/jabes.31.0_169
• Compliance Efforts of Japanese Companies： Norms in Japanese Workplaces　　　　　　　　　　　　　　　
  Norihiro Mizumura
  SEOUL NATIONAL UNIVERSITY INSTITUTE FOR JAPANESE STUDIES, Volume：29, First page：134, Last page：169, Aug. 2023, [Reviewed], [Invited]
  Korean, Scientific journal
  DOI：https://doi.org/10.29154/ILBI.2023.29.134
  DOI ID：10.29154/ILBI.2023.29.134
• Ethical Issues in Advertisement: Ethnic-Racial and Gender Discrimination in Advertising　　　　　　　　　　　　　　　
  Norihiro Mizumura
  Journal of Japan Society for Business Ethics, Volume：30, First page：61, Last page：74, Mar. 2023, [Reviewed], [Lead]
  Japanese, Scientific journal
  DOI：https://doi.org/10.20664/jabes.30.0_61
  DOI ID：10.20664/jabes.30.0_61, 共同研究・競争的資金等ID：29981186
• The Study of Behavioral Ethics within Organizations：A Review　　　　　　　　　　　　　　　
  Norihiro Mizumura
  Volume：29, First page：223, Last page：238, Mar. 2022, [Reviewed], [Lead]
  Japanese, Scientific journal
  DOI：https://doi.org/10.20664/jabes.29.0_223
  DOI ID：10.20664/jabes.29.0_223, 共同研究・競争的資金等ID：29981186
• Sustainability and Stakeholder : Utilitarian thinking and brain mechanism　　　　　　　　　　　　　　　
  Norihiro Mizumura
  Sustainability Studies in Business, Volume：1, First page：19, Last page：22, Jun. 2021, [Invited]
  Japanese
  共同研究・競争的資金等ID：29981186
• Case Studies in Business Management　　　　　　　　　　　　　　　
  Norihiro Mizumura
  Number：18, First page：21, Last page：33, May 2021
  Japanese
  DOI：https://doi.org/10.24561/00019341
  DOI ID：10.24561/00019341
• An Analysis of Corporate Fraud Disclosure: Evidence from Japan　　　　　　　　　　　　　　　
  Norihiro Mizumura
  Journal of Japan Society for Business Ethics, Volume：28, First page：225, Last page：250, Mar. 2021, [Reviewed]
  Japanese, Scientific journal
  DOI：https://doi.org/10.20664/jabes.28.0_225
  DOI ID：10.20664/jabes.28.0_225, 共同研究・競争的資金等ID：29981186
• コンプライアンス研修の設計と実際－研修の死角と「やらされ感」を生む原因－　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  Number：27, First page：221, Last page：233, Mar. 2020, [Reviewed]
  Japanese, Scientific journal
  DOI：https://doi.org/10.20664/jabes.27.0_221
  DOI ID：10.20664/jabes.27.0_221
• 従業員による「意図せぬ不正」の要因分析－コンプライアンスの死角で行われる不正とその対応の具体策－　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  Volume：79, Number：4, First page：97, Last page：107, Jan. 2020, [Invited]
  Japanese, Scientific journal
• ノンアルコール飲料の事例研究　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  Volume：第24号, First page：337, Last page：348, Jan. 2017, [Reviewed]
  Japanese, Scientific journal
  DOI：https://doi.org/10.20664/jabes.24.0_337
  DOI ID：10.20664/jabes.24.0_337
• CSV（共通価値創造の戦略） －ネスレCSVの事例－　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  Aug. 2016
  Japanese, Research society
  DOI：https://doi.org/10.24472/abjaba.87.0_F6-1
  DOI ID：10.24472/abjaba.87.0_F6-1, 共同研究・競争的資金等ID：13064141
• 経営における正しい選択とビジネス倫理の視座　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  Volume：第23輯, First page：20, Last page：31, May 2016, [Invited]
  Japanese, Scientific journal
• Rethinking Creating Shared Value : SV Strategy and Business Ethics　　　　　　　　　　　　　　　
  Mizumura Norihiro
  Journal of Japan Society for Business Ethics Study, Number：23, First page：109, Last page：121, Jan. 2016, [Reviewed]
  This article clarifies the concept of creating shared value (CSV) and poses the following research question: Is CSV or shared value strategy ethical? The concept of CSV was proposed by Porter and Kramer in 2011. Since then it has become popular in US and spread to Japan immediately. This strategic framework is to create major new opportunities for company's profit and competitive advantage at the same time as it benefits society. However, from the viewpoint of business ethics studies, CSV and SV strategy are ethically unconvincing: Legal system does not always protect or promote the interests of local communities, and business corporations have an ulterior motive when they help others in need. (This work was supported by Japan Society for the Promotion of Science [JSPS] KAKENHI [Grants-in-Aid for Scientific Research], Grant Numbers 26380453 and/or 25380466.)
  JAPAN SOCIETY FOR BUSINESS EHICS, Japanese, Scientific journal
  DOI：https://doi.org/10.20664/jabes.23.0_109
  DOI ID：10.20664/jabes.23.0_109, ISSN：1343-6627, CiNii Articles ID：110010048019, CiNii Books ID：AN10441917
• ビジネスとプロフェッショナリズム　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  Volume：第144号, First page：19, Last page：29, Mar. 2015
  Japanese, Research institution
  DOI：https://doi.org/10.24561/00017038
  DOI ID：10.24561/00017038
• 制度の死角と意図せぬ不正－食品表示等問題の検証－　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  Sep. 2014
  Japanese, Research society
  DOI：https://doi.org/10.24472/abjaba.85.0_F23-1
  DOI ID：10.24472/abjaba.85.0_F23-1
• The Role of Business Enterprise toward the Achievement of MDGs　　　　　　　　　　　　　　　
  Takaoka Nobuyuki; Mizumura Norihiro
  Keizai riron : economic theory, Volume：第374号, First page：37, Last page：59, Dec. 2013, [Reviewed]
  Wakayama University, Japanese, Research institution
  DOI：https://doi.org/10.19002/AN00071425.374.37
  DOI ID：10.19002/AN00071425.374.37, ISSN：0451-6222, CiNii Articles ID：110009648231, CiNii Books ID：AN00071425
• Behavioral Business Ethics and Corporate Ethics Initiatives for Business : Why Do People Act Unethically beyond Their Awareness?　　　　　　　　　　　　　　　
  Mizumura Norihiro
  Journal of Japan Society for Business Ethics Study, Volume：第20号, First page：3, Last page：15, Feb. 2013, [Reviewed]
  The normative theories to business ethics have come to influence the development of ethics and compliance program in organizations. This program is highly effective for a person with ethical awareness, however, there are instances where a once conceived ethical action may actually be unethical while unbeknownst to the person. Concerning this point, behavioral business ethics clarifies the psychological processes of people who act unethically beyond their awareness. This paper introduces three research questions: (1) what might lead a person to act or behave ethically? (2) why do people act unethically beyond their awareness? and (3) who or what structures ethics and compliance program to prevent unethical acts and promote individual ethical conduct? In this case study, I examine XYZ Company to introduce a company-wide initiative called "Yoi-Shigoto" (good quality of work) and what measures should be implemented so that employees do not act unethically beyond their awareness.
  JAPAN SOCIETY FOR BUSINESS EHICS, Japanese, Scientific journal
  DOI：https://doi.org/10.20664/jabes.20.0_3
  DOI ID：10.20664/jabes.20.0_3, ISSN：1343-6627, CiNii Articles ID：110009594520, CiNii Books ID：AN10441917
• 企業の社会的責任の系譜と現在形－経営学における理論動向と論点－　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  Volume：37, Number：5, First page：18, Last page：30, 2006
• ステークホルダー型企業モデルの構造と機能―ステークホルダー論者の論法とその思想傾向―　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  Volume：第13輯, First page：17, Last page：37, Apr. 2005, [Reviewed]
  Japanese, Scientific journal
• 現代の企業経営とステークホルダー―経営学とステークホルダー概念―　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  Number：114, First page：17, Last page：37, 2005
• 日本企業と利害関係者－グローバル社会における権利と義務－　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  Volume：41, Number：2, First page：63, Last page：76, 2004
• 利害関係者指向型経営の確立とその現代的意義－利害関係者論的株式会社モデルの構想－　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  Number：18, First page：75, Last page：91, 2003
• 戦後日本における経営学研究の動向と『利害関係集団』－経済民主化と日本経済の高度成長－　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  Volume：41, Number：1, First page：81, Last page：92, 2003
• 利害関係者研究の歴史的形成過程－戦略経営論から企業倫理論への展開－　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  Number：17, First page：53, Last page：74, 2002
• 企業に対する社会的要請の変化と利害関係者指向型経営の実践－米国社会の経験を中心として－　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  Number：9, First page：221, Last page：232, 2002
• 企業倫理の確立に向けた利害関係者管理の実践－利害関係者を中核概念とする経営学的研究の現状と課題－　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  Number：16, First page：83, Last page：99, 2002
• 利害関係者理論と利害関係者管理－理論と実践－　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  Number：15, First page：137, Last page：154, 2001
• 企業倫理の確立に向けた社会的動向　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  Number：14, First page：161, Last page：177, 2001
• 利害関係者をめぐる経営学的研究の推移－『利害関係者理論』から『利害関係者管理』へ－　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  Number：7, First page：36, Last page：47, 2001
• 『利害関係者管理』の形成　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  Number：13, First page：229, Last page：247, 2000
• 利害関係者理論の展開　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  Number：12, First page：249, Last page：264, 2000
• 利害関係者理論の端緒　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  Number：11, First page：247, Last page：262, 1999

• 企業の社会的責任の理論動向について (専修大学商学研究所プロジェクト 経営の新潮流シンポジウム 企業の社会的責任とは何か--コーポレートガバナンスと企業倫理を中心に)　　　　　　　　　　　　　　　
  水村 典弘
  Volume：37, Number：5, First page：18, Last page：30, Mar. 2006
  Japanese
  ISSN：1345-0239, CiNii Articles ID：40007390931, CiNii Books ID：AN00132585
• 企業の社会的責任の系譜と現在形－経営学における理論動向と論点－　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  商学研究所報, Volume：37, Number：5, First page：18, Last page：30, 2006
• ステークホルダー型企業モデルの構造と機能－ステークホルダー論者の論法とその思想傾向－　　　　　　　　　　　　　　　
  佐々木恒男; 岸田民樹; 角野信夫; 万仲脩一; 久保広正; 金山権; 櫻井秀子; 福永文美夫; 平澤哲; 石川伊吹; 宮田将吾; 水村典弘; 狩俣正雄; 経営学史学
  企業モデルの多様化と経営理論－２１世紀を展望して－, First page：152, Last page：161, 2006
• 現代の企業経営とステークホルダー―経営学とステークホルダー概念―　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  社会科学論集, Number：114, First page：17, Last page：37, 2005
  Japanese
  ISSN：0559-7056, CiNii Articles ID：40006729295, CiNii Books ID：AN00109186
• 日本企業と利害関係者－グローバル社会における権利と義務－　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  研究論叢, Volume：41, Number：2, First page：63, Last page：76, 2004
  Japanese
  ISSN：0916-7706, CiNii Articles ID：40006264615, CiNii Books ID：AN10317587
• 戦後日本における経営学研究の動向と『利害関係集団』－経済民主化と日本経済の高度成長－　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  研究論叢, Volume：41, Number：1, First page：81, Last page：92, 2003
  Japanese
  ISSN：0916-7706, CiNii Articles ID：40006008984, CiNii Books ID：AN10317587
• 利害関係者指向型経営の確立とその現代的意義－利害関係者論的株式会社モデルの構想－　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  商学研究論集, Number：18, First page：75, Last page：91, 2003
• 企業倫理の確立に向けた利害関係者管理の実践－利害関係者を中核概念とする経営学的研究の現状と課題－　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  商学研究論集, Number：16, First page：83, Last page：99, 2002
• 利害関係者研究の歴史的形成過程－戦略経営論から企業倫理論への展開－　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  商学研究論集, Number：17, First page：53, Last page：74, 2002
  Japanese
  ISSN：1340-914X, CiNii Articles ID：40005747425, CiNii Books ID：AN10475839
• 企業に対する社会的要請の変化と利害関係者指向型経営の実践－米国社会の経験を中心として－　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  日本経営倫理学会誌, Volume：9, Number：9, First page：221, Last page：232, 2002
  In America, there has been social movement toward establishing business ethics. This movement has been caused by the public concern with ethical business. The public expects business to be ethical and wants corporate managers to consider the stakes of stakeholders. The term "stakeholder" originated in the frontier days of the United States. As new territory was opened to settlers, they were invited to 'stake' their claims by making out their land with posts or stakes. This term is used to describe individuals or groups who have a legitimate claim on a organization. The concept of the stakeholder bases "stakeholder theory" as a theory. This theory provides basis for "stakeholder management" as a practice. The stakeholder management is described as follows; "managers should acknowledge and actively monitor the concerns of all legitimate stakeholders, and should take their interests appropriately into account in decision-making and operations (Clarkson Centre for Business Ethics, 1999)."
  JAPAN SOCIETY FOR BUSINESS EHICS, Japanese
  DOI：https://doi.org/10.20664/jabes.9.0_221
  DOI ID：10.20664/jabes.9.0_221, ISSN：1343-6627, CiNii Articles ID：110007889575, CiNii Books ID：AN10441917
• 利害関係者をめぐる経営学的研究の推移－『利害関係者理論』から『利害関係者管理』へ－　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  日本経営学会誌, Volume：7, Number：7, First page：36, Last page：47, 2001
  In recent years, "stakeholder" came up for a point in dispute in the fields of management study. One field is "business and society" or "social issues in management" that employs social science approach. Another field is "business ethics" that employs normative ethics approach. This paper examines the recent developments of management studies concerning "stakeholder". The term "stakeholder" literally means those who hold one or some stakes for a game like a poker. R. E. Freeman observes that the term was meant to generalize the notion of "stockholder" as the only group to whom management needs to be responsible. Also, A. B. Carroll and A. K. Buchholtz propose four types of stakes, that is an interest, a share, a claim, and legal claim of ownership. A stakeholder, thus, is an individual or a group that has one or more of the various kinds of stakes in a business corporation. The stakeholder is classified mainly by means of three methods as follows. First, primary and secondary stakeholders (cf. A. B. Carroll; J. E. Post et al.). Second, core, strategic and environmental stakeholders (cf. A. B. Carroll and A. K. Buchholtz). Third, primary and secondary and social and nonsocial stakeholders (cf. D. Wheeler and M. Sillanpaa). The management studies concerning stakeholder have been called "stakeholder theory". The stakeholder theory is consisted of following statements by some leading authors. For example, K. E. Goodpaster distinguishes "stakeholder analysis" from "stakeholder synthesis". T. Donaldson and L. E. Preston suggest three models of the stakeholder theory: descriptive, instrumental and normative model, and conclude that these three models are managerial. T. M. Jones and A. C. Wicks attempt to harmonize two approaches to the stakeholder theory, the social science approach and normative ethics approach. The stakeholder theory provides basis for "stakeholder management" as practice. To put it briefly, the stakeholder management requires mangers to consider the stakes of stakeholders systematically. This paper contains the translation of "Principles of Stakeholder Management" into Japanese under the permission of the Clarkson Centre for Business Ethics.
  Japan Academy of Business Administration, Japanese
  DOI：https://doi.org/10.24472/keieijournal.7.0_36
  DOI ID：10.24472/keieijournal.7.0_36, ISSN：1882-0271, CiNii Articles ID：110004852824, CiNii Books ID：AA11125284
• 企業倫理の確立に向けた社会的動向　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  商学研究論集, Number：14, First page：161, Last page：177, 2001
• 利害関係者理論と利害関係者管理－理論と実践－　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  商学研究論集, Number：15, First page：137, Last page：154, 2001
• 利害関係者理論の展開　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  商学研究論集, Number：12, First page：249, Last page：264, 2000
• 『利害関係者管理』の形成　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  商学研究論集, Volume：13, Number：13, First page：229, Last page：247, 2000
  CiNii Articles ID：10016831246
• 利害関係者理論の端緒　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  商学研究論集, Number：11, First page：247, Last page：262, 1999

• 悪意の見える化とリスク・マネジメント: 不正の芽を摘むテクノロジーと組織運営の改善　　　　　　　　　　　　　　　
  八田進二; 小宮信夫, [Contributor]
  Aug. 2024
  ISBN：4860439090
• （経営学史学会叢書第Ⅱ期❻－社会性）社会の中の企業　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘, [Contributor]
  Dec. 2021
• （よくわかる）コーポレート・ガバナンス　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘, [Contributor]
  Jan. 2019
  Japanese, Total pages：236, Textbook
  ISBN：9784623083992
• 実践に学ぶ経営学　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘, [Contributor]
  Mar. 2018
  Japanese, Total pages：294, Scholarly book
  ISBN：9784830949784
• 経営のルネサンス－グローバリズムからポストグローバリズムへ－　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘, [Joint editor]
  Apr. 2017
  Japanese, Total pages：268頁, Responsible for pages：182-197頁 + 198-225頁, Scholarly book
  ISBN：9784830949388
• （立教大学経営学部編）善き経営－ＧＢＩの理論と実践－　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘, [Contributor]
  May 2016
  Japanese, Total pages：300頁, Responsible for pages：123-144頁, Scholarly book
  ISBN：9784841940039
• ビジネスと倫理－ステークホルダー・マネジメントと価値創造－　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘, [Single work]
  Oct. 2009
• ＣＳＲグランド戦略　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘, [Contributor]
  Sep. 2009
• コーポレート・ガバナンスと経営学　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘, [Contributor]
  Apr. 2009
• 大正に学ぶ企業倫理－激動する時代と新たな価値観の芽生え－　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘, [Contributor]
  Feb. 2009
• 風間信隆・海道ノブチカ（編著） アメリカのコーポレート・ガバナンスの特徴と課題 コーポレート・ガバナンスと経営学　　　　　　　　　　　　　　　
  ミネルヴァ書房, 2009
• 水村典弘 ビジネスと倫理－ステークホルダー・マネジメントと価値創造－　　　　　　　　　　　　　　　
  文眞堂, 2009
• 明治に学ぶ企業倫理－資本主義の原点にＣＳＲを探る－　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘, [Contributor]
  Mar. 2008
• 経営の新潮流－コーポレートガバナンスと企業倫理－　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘, [Contributor]
  Mar. 2007
• 企業組織とグローバル化－株主・経営者・従業員の視点－　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘, [Contributor]
  Sep. 2006
• 企業モデルの多様化と経営理論－21世紀を展望して－　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘, [Contributor]
  May 2006
• 江戸に学ぶ企業倫理―日本におけるＣＳＲの源流―　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘, [Contributor]
  Mar. 2006
• 現代企業とステークホルダー－ステークホルダー型企業モデルの新構想－　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘, [Single work]
  Oct. 2004
• 水村典弘 現代企業とステークホルダー―ステークホルダー型企業モデルの新構想―　　　　　　　　　　　　　　　
  文眞堂, 2004
• 企業倫理と企業統治－国際比較－　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘, [Contributor]
  Nov. 2003
• 経営学の領域における利害関係者研究の課題と展望－フリーマン学説の検討を中心として－ 現代経営と経営学史の挑戦－グローバル化・地球環境・組織と個人－　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘, [Contributor]
  May 2003
• 中村瑞穂、梅津光弘、水村典弘、風間信隆、佐久間信夫、出見世信之、簗場保行、文載皓、赤羽新太郎、角野信夫、Ｅ・Ｍ・エプスタイン、 中村瑞穂（編著） アメリカにおける企業統治 企業倫理と企業統治－国際比較－　　　　　　　　　　　　　　　
  文眞堂, 2003
• 小笠原英司、岡田和秀、高橋由明、庭本佳和、太田肇、赤岡功、阿部謹也、Ｅ・Ｍ・エプスタイン、川端久夫、磯村和人、小浜純、水村典弘、藤沼司、間嶋崇、岩橋建治、吉村泰志、山縣正幸、梶脇裕二、 経営学史学会（編） 経営学の領域における利害関係者研究の課題と展望－フリーマン学説の検討を中心として－ 現代経営と経営学史の挑戦－グローバル化・地球環境・組織と個人－　　　　　　　　　　　　　　　
  文眞堂, 2003

• Corporate Compliance Programs and Behavioral Compliance: A Clinical Approach　　　　　　　　　　　　　　　
  Norihiro Mizumura
  Japan Society for Business Ethics, Jun. 2024
  Jun. 2024 - Jun. 2024, Japanese, Oral presentation
• 企業不正の分析と検証－施⼯不備問題の背景事情と不作為の罠－　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  Sep. 2022
  Japanese, Oral presentation
  共同研究・競争的資金等ID：29981186
• 製品表現と広告等表示の倫理　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  Jul. 2022
  Japanese, Oral presentation
• 組織人のバイアスと行動選択　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  Dec. 2021, [Invited]
  Public discourse
  共同研究・競争的資金等ID：29981186
• コンプライアンス　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  Nov. 2021
  Public discourse
• 事例研究の作法と実例　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  Sep. 2021, [Invited]
  Nominated symposium
• 制度の死角を突く不正と企業価値毀損の事例研究－施工不備問題と行動倫理学の視点－　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  Jul. 2021
  Oral presentation
• 行動倫理学と不正な行動選択―不正を読み解く学際融合研究―　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  Jun. 2021
  共同研究・競争的資金等ID：29981186
• 会社内アクチュアリーのジレンマ　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  Sep. 2020, [Invited]
  Public discourse
• 企業不正についての実態分析　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  Sep. 2020
  Oral presentation
  共同研究・競争的資金等ID：29981186
• 事例研究による経営学の論文　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  Sep. 2020, [Invited]
  Nominated symposium
• 職場不正とコンプライアンスの制度　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  Jul. 2019
  Japanese
• コンプライアンス研修の試論的検討―行動変容と処方的アプローチ―　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  Jun. 2019
• 経営学の「概念」を問う―現代的課題への学史からの挑戦―（サブテーマ1「企業」概念を問う）　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  May 2019, [Invited]
  Japanese
• ＣＳＶ（共通価値創造の戦略）とＤＷＤＧ仮説　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  Sep. 2016, [Domestic conference]
  Japanese, Oral presentation
• 開発途上国を視野に入れたＣＳＶの倫理性を問う　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  Jun. 2015, [Domestic conference]
  Japanese, Oral presentation
• 経営における正しい選択とは何か―ビジネス倫理の視点とヒューマニティー―　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  May 2015, [Invited], [Domestic conference]
  Japanese, Keynote oral presentation
• 企業倫理と意図せぬ不正　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  Sep. 2014, [Domestic conference]
  Japanese, Oral presentation
• 企業の社会的責任（CSR）をめぐる新動向と課題　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  Dec. 2013, [Invited], [Domestic conference]
  Japanese, Nominated symposium
• ビジネス倫理と行動倫理学のフロンティア―新領域の創成と展開―　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  Oct. 2013, [Domestic conference]
  Japanese, Oral presentation
• 倫理的意思決定プロセスと行動選択―企業倫理の基盤となる制度の設計思想とその陥穽―　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  Apr. 2013, [Domestic conference]
  Japanese, Oral presentation
• 企業の社会的責任（ＣＳＲ）、ＣＯＭＰＬＩＡＮＣＥ、ＰＥＲＦＯＲＭＡＮＣＥ－２１世紀・ポスト大震災時代の課題と問題提起－　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  Jul. 2012, [Domestic conference]
  Japanese, Public discourse
• 「経営の質」と「よい仕事」 －経営倫理イニシアティブと人事制度－　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  Jul. 2012, [Domestic conference]
  Japanese, Nominated symposium
• ハーバード白熱教室 ＠東京大学　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  Oct. 2010
  Japanese, Media report
• 企業が上場することの社会的意義　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  Oct. 2010
  Japanese, Media report
• 利害関係者志向の経営－もう一つのＣＳＲ－　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  Sep. 2010, [Domestic conference]
  Japanese, Others
• コーポレート・ガバナンスの現状と現代的課題　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  May 2009, [Domestic conference]
  Japanese, Oral presentation
• 公開企業とステークホルダー－企業倫理・ＣＳＲ論のパースペクティブ－　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  Dec. 2008, [Domestic conference]
  Japanese, Oral presentation
• 公開企業とステークホルダー－企業倫理・ＣＳＲ論のパースペクティブ－　　　　　　　　　　　　　　　
  2008
• コーポレート・ガバナンスの現状と課題－アメリカにおけるコーポレート・ガバナンスの経路依存－　　　　　　　　　　　　　　　
  日本比較経営学会報告要旨集, 2008
• 現代社会と公開企業 企業の社会的責任・企業統治・企業倫理　　　　　　　　　　　　　　　
  2007
• 現代社会と公開企業 企業の社会的責任・企業統治・企業倫理　　　　　　　　　　　　　　　
  2007
• 企業の社会的責任の理論展開について　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  Nov. 2005, [Domestic conference]
  Japanese, Public discourse
• ステークホルダー型企業モデルの脱構築－経営学史研究と有機体的宇宙論の構図－　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  May 2005, [Domestic conference]
  Japanese, Oral presentation
• 現代社会と企業－ステークホルダー型企業モデルの説明原理－　　　　　　　　　　　　　　　
  2005
• 企業経営とステークホルダー－経営学におけるステークホルダー型企業モデルの構想－　　　　　　　　　　　　　　　
  水村典弘
  Jan. 2005, [Domestic conference]
  Japanese, Oral presentation
• 現代社会と企業－ステークホルダー型企業モデルの説明原理－　　　　　　　　　　　　　　　
  日本経営学会第79回大会 ［於：九州大学］, 2005
• 企業経営とステークホルダー－経営学におけるステークホルダー型企業モデルの構想－　　　　　　　　　　　　　　　
  日本経営学会関東部会 ［於：駒澤大学］, 2005
• ステークホルダー型企業モデルの脱構築－経営学史研究と有機体的宇宙論の構図－　　　　　　　　　　　　　　　
  経営学史学会第13回大会 ［於：関西学院大学］, 2005
• 企業の社会的責任の理論展開について　　　　　　　　　　　　　　　
  経営の新潮流公開シンポジウム, 2005
• コーポレートガバナンスとステークホルダー　　　　　　　　　　　　　　　
  2004
• コーポレートガバナンスとステークホルダー　　　　　　　　　　　　　　　
  企業経済研究会例会 ［於：慶應義塾大学］, 2004
• 専門経営者における「選択の自由」と「中庸」―利害関係者相互の公正な利害調整の基準をめぐって―　　　　　　　　　　　　　　　
  2003
• 専門経営者における「選択の自由」と「中庸」―利害関係者相互の公正な利害調整の基準をめぐって―　　　　　　　　　　　　　　　
  2003
• 経営学における利害関係者研究の変遷と課題―フリーマンの学説を中心として―　　　　　　　　　　　　　　　
  2002
• 経営学における利害関係者研究の変遷と課題―フリーマンの学説を中心として―　　　　　　　　　　　　　　　
  2002
• 利害関係者をめぐる議論の現状と課題―経営実践の具体的指針としての「利害関係者管理」の提唱―　　　　　　　　　　　　　　　
  2001
• 経営学の領域における利害関係者概念―「利害関係者管理」への展開を中心として―　　　　　　　　　　　　　　　
  2001
• 利害関係者をめぐる議論の現状と課題―経営実践の具体的指針としての「利害関係者管理」の提唱―　　　　　　　　　　　　　　　
  2001
• 経営学の領域における利害関係者概念―「利害関係者管理」への展開を中心として―　　　　　　　　　　　　　　　
  2001

• Society for Business Ethics
• International Association for Business and Society
• Academy of Management
• -

• Behavioral Ethics and Compliance: A Clinical Approach　　　　　　　　　　　　　　　
  Japan Society for the Promotion of Science, Grants-in-Aid for Scientific Research, Grant-in-Aid for Scientific Research (C), 01 Apr. 2024 - 31 Mar. 2027
  Saitama University
  Grant amount(Total)：4290000, Direct funding：3300000, Indirect funding：990000
  Grant number：24K05104
• Corporate Compliance Programs and Behavioral Ethics　　　　　　　　　　　　　　　
  Japan Society for the Promotion of Science, Grants-in-Aid for Scientific Research Grant-in-Aid for Scientific Research (C), Grant-in-Aid for Scientific Research (C), Apr. 2019 - Mar. 2022
  Saitama University, Principal investigator
  Grant amount(Total)：3900000, Direct funding：3000000, Indirect funding：900000
  Grant number：19K01883
  論文ID：44181008, 講演・口頭発表等ID：44182199, 受賞ID：36360580
• CSRのフロンティア領域創成と日本版ＣＳＶ（共通価値創造）の構想（課題番号26380453）　　　　　　　　　　　　　　　
  Apr. 2014 - Mar. 2017
  Principal investigator
  Competitive research funding
  論文ID：36369776
• 国際開発型ビジネススキームモデルとしてのＢＯＰビジネスの調査・実証研究（課題番号25380466）　　　　　　　　　　　　　　　
  Apr. 2013 - Mar. 2015
  Principal investigator
  Competitive research funding
• 日本における【良い会社】と企業倫理のプラットフォームの構築 （課題番号23530459）　　　　　　　　　　　　　　　
  Apr. 2011 - Mar. 2014
  Principal investigator
  Competitive research funding
• 国際開発型ビジネススキームの構築と日本企業の倫理的課題 （プロジェクト番号 A12-77）　　　　　　　　　　　　　　　
  Jul. 2012 - Mar. 2013
  Principal investigator
  Competitive research funding
• Studies on Japanese-style Business Ethics Practices　　　　　　　　　　　　　　　
  Japan Society for the Promotion of Science, Grants-in-Aid for Scientific Research, Grant-in-Aid for Scientific Research (B), Apr. 2009 - Mar. 2013
  DEMISE Nobuyuki; KOYAMA Yoshinari; TANIGUCHI Yugene; MIZUMURA Norihiro, Meiji University
  The purpose of this study is to report the results of a case study in a Japanese firm which provides a characterization of current Japanese-style business ethics practices. Furthermore, to develop a new model for verifying Japanese-style business ethics practices in the modern organization. The characteristics of Company ABC’s business ethics practices can be generally broken down into an overall focus on the continual improvement (kaizen) within various departmental workplace environments through (1) the dynamic utilization of internal staff and (2) a heavy emphasis on practical business ethics training and (3) proactive questionnaire participation. hese combined factors suggest a new formulation of a corporate workplace environment that is collectively focused on working together to increase ethical prowess, namely a Workplace Environment-Driven (WED) approach to business ethics practices.
  Competitive research funding, Grant number：21330099
• 【良い会社】の制度的基盤とゲートキーパーのプロフェッショナリズム　　　　　　　　　　　　　　　
  Jul. 2011 - Mar. 2012
  Principal investigator
  Competitive research funding
• 現代日本における企業と社会の関係様式に関する実証的・理論的研究（プロジェクト番号 A10-09）　　　　　　　　　　　　　　　
  Jul. 2010 - Mar. 2011
  Principal investigator
  Competitive research funding
• 経営管理上の価値の創造と道徳的推論の技術に関する研究（プロジェクト番号 A06-544）　　　　　　　　　　　　　　　
  Principal investigator
  Competitive research funding

• 企業倫理委員会70回を振り返って－企業倫理委員会が示唆するコーポレートガバナンスとは－　　　　　　　　　　　　　　　
  lecturer
  15 Feb. 2016
• なぜ人は不正に走るのか－今企業に求められる経営倫理－　　　　　　　　　　　　　　　
  lecturer
  09 Feb. 2015
• 意図せぬ不正と行動ビジネス倫理の視角　　　　　　　　　　　　　　　
  lecturer
  25 Oct. 2014
• 先行き不透明な時代を生き抜いた実業家に学ぶ　　　　　　　　　　　　　　　
  lecturer
  14 Mar. 2013
• 社会から信頼される企業を目指して－企業不祥事例を踏まえ、あるべき経営倫理について考える－　　　　　　　　　　　　　　　
  lecturer
  12 Nov. 2012
• 企業の社会的責任（CSR）、Compliance、Performance、21世紀・ポスト大震災時代の課題と問題提起　　　　　　　　　　　　　　　
  lecturer
  30 Jul. 2012
• 利害関係者志向の経営－もう一つのＣＳＲ－　　　　　　　　　　　　　　　
  lecturer
  01 Oct. 2010
• 企業倫理とステイクホルダーについて　　　　　　　　　　　　　　　
  lecturer
  10 Nov. 2003

• ミセス「差別MV」炎上、企業の責任を問う…"冷たすぎる"コカ・コーラの対応は「これからの広報の教科的正解」なのか？　　　　　　　　　　　　　　　
  Jun. 2024, [Internet]
• 社会課題の解決と企業活動－国際開発型ビジネスと企業活動－　　　　　　　　　　　　　　　
  15 Nov. 2015, [Paper]
• 食材偽装問題の根っこは「ブランド乱立」にあり！－数百ページの再発防止策より大切な「シンプルルール」とは？－　　　　　　　　　　　　　　　
  18 Dec. 2013, [Internet]
• ハーバード白熱教室　　　　　　　　　　　　　　　
  10 Oct. 2010, [Media report]